“10月13日消息，据彭博新闻报道，由于智能手机市场持续低迷，移动芯片制造商高通正在扩大裁员规模。最新文件显示，高通将在加州裁员1258人。
根据高通提交给加州就业发展部(EDD)的文件，高通将在加州圣地亚哥和圣克拉拉的总部减少1258个职位，其中750多个职位是工程团队，从总监到技术人员不等，其余是内部技术人员和会计。
根据加州规定，如果加州裁员超过1200人，必须向地方当局提交文件。高通在通知中表示，裁员将在12月中旬左右开始。
对于上述报道，高通拒绝评论裁员规模。
去年以来，以智能手机为代表的消费电子市场持续低迷。IDC数据显示，2022年，全球智能手机市场整体出货量降至12.1亿部，同比下降11.3%；作为全球最大的智能手机市场，中国市场同比下降13.2%，至2.858亿部，这是最近十年来智能手机出货量首次跌破3亿部大关。
智能手机市场的持续低迷也严重拖累了高通的业绩。对此，2022年底，高通将2023年手机芯片销量下滑的预期从中间的个位数下调至更低的两位数百分比，还调整了资本支出，制定了成本削减计划，并开始在某些部门选择性裁员。
高通在一份证券备案文件中表示:“尽管我们正在制定计划，但我们目前预计这些行动将主要包括裁员，并与任何此类行动相关。我们预计会产生大量额外的重组费用。”
高通首席财务官阿卡什·帕尔基瓦拉(Akash Palkhiwala)当时在接受媒体采访时也表示，世界正面临许多不确定性。高通首先要做的是在更成熟的领域削减支出，在某些部门选择性裁员，并放缓招聘。资源和资金将被重新分配到汽车和物联网等领域，因为这是高通不断增长的业务。
截至今年上半年，智能手机市场仍然没有出现预期中的反弹。根据科纳仕公司的数据，截至今年第二季度，全球智能手机市场出货量连续第五个季度下降。其中，2023年第一季度同比下降12%；2023年第二季度出货量同比下降11%。在销量方面，根据市场研究机构Counterpoint的数据，2023年第二季度，全球智能手机市场销量同比下降8%，环比下降5%。这是连续第八个季度同比下降。
根据高通8月初发布的第三财季(第二季度)财报，本季度营收84.51亿美元，同比下降23%；净利润为18.03亿美元，同比下滑52%。作为主要销售用于智能手机、汽车和其他智能设备的芯片的QCT部门，其第三季度营收为52.6亿美元，同比下降25%。其中，手机业务的芯片业务作为占高通总收入一半以上的关键业务，第二季度收入下降21.6%。
在第三财政季度的财务报告会议上，高通预测今年的手机销售将出现“高数字百分比”的下降，部分原因是中国经济复苏缓慢，这将对高通的年度业绩产生不利影响。基于此，高通表示，鉴于宏观经济和需求环境的持续不确定性，预计公司将采取进一步的调整措施，以实现对重要增长机会和业务多元化的持续投资。
从高通的裁员来看，从2022年底开始，高通就开始了持续的全球裁员计划。
数据显示，2022年12月和2023年3月，高通在美国裁员232人。
今年1月底，据外媒CTech报道，高通将在以色列进行新一轮裁员，预计将削减数十个工作岗位。
今年6月，高通在美国圣地亚哥总部裁员415人，在旧金山湾区裁员84人。
今年8月中旬，据台湾媒体《经济日报》报道，高通可能会在今年10月在中国台湾省裁员200人，包括产品工程、测试等部门。如果说之前有100人左右离职的话，台湾省高通今年已经裁员300人左右，这也使得台湾省高通的员工总数从年初的1700人减少到1400人。留下来的员工虽然会保住工作，但也会面临分红减少，工资不调整的情况。
今年9月下旬，业内有传言称，高通将裁撤中国区WiFi部门，约50人(含软件+验证)将全部裁员。其他部门都将裁员20%。最高赔偿标准是n+7。
对此，高通中国表示，“这是公司总部今年早些时候宣布的调整计划的一部分，网上的‘大规模撤沪’和‘一窝端’不属实。鉴于宏观经济和需求环境的持续不确定性，公司预计将采取进一步的调整措施，以实现对重要增长机会和业务多元化的持续投资。虽然相应的计划仍在制定中，但预计主要措施将包括裁员，并将产生大量与此类措施相关的额外调整费用，其中很大一部分预计将发生在2023财年第四季度。预计2024财年上半年将基本完成相应的调整措施。国内采取的调整措施也是之前对外沟通相应计划的一部分。”
编辑:辛志勋-浪客剑”